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学歴厨とは？意味や学歴厨になる理由と特徴についても解説！

お役立ち情報

学歴厨とはどういう意味なのでしょうか。

読み方や由来なども気になります。

学歴厨とは、学歴に対して過剰な関心を持ち、その価値を極端に重視する傾向を指します。

特に日本では、高学歴が就職や社会的成功に直結すると考え方がまだまだあります。

この記事では、学歴厨とはどういう意味なのか、その背景、特徴や実例について詳しく解説します。

学歴厨とは？

学歴厨の定義

読み方は「がくれきちゅう」です。学歴厨とは、自分の学歴や他人の学歴に過剰にこだわる人を指します。特定の大学や学部の序列に非常に敏感で、その評価基準で自分や他人を判断します。このような傾向は、自己肯定感を高める手段として学歴を使うことが原因です。

学歴厨の由来と歴史

「学歴厨」という言葉は、インターネット上で生まれました。元々は「学歴厨房」という言葉が由来で、これは特定の分野や考えに過度に固執する人々を指す「厨房」というインターネットスラングから派生しました。2000年代初頭には、掲示板やSNSを通じて広まりました。背景には、日本の教育システムや社会における学歴の重要性が影響しています。

学歴厨の特徴

自分の学歴を自慢する

学歴厨の典型的な特徴の一つは、自分の学歴を頻繁に自慢することです。例えば、東京大学や京都大学の卒業生であることを誇示し、自分の優位性をアピールします。この行為を通じて、自分の価値を周囲に認めさせようとします。

他人の学歴を批判する

学歴厨は、他人の学歴を批判する傾向もあります。例えば、「地方大学出身だから能力が低い」といった発言をし、他人を見下します。人間関係において緊張や対立が生じることがあります。

関係ない大学の序列にこだわる

学歴厨は、自分に直接関係のない大学の序列にも強い関心を持ちます。例えば、「早稲田大学よりも慶應義塾大学の方が上だ」というような議論に熱心になります。

学部や入試形態まで言及する

学歴厨は、学部や入試形態にも細かいです。例えば、「一般入試で入学したから優秀だが、推薦入試で入った人は劣る」といった主張を展開します。このような細かい評価の基準を使って、自分が他の人よりも優れていることをアピールしようとしているのです。

学歴厨が嫌われる理由

態度が傲慢

学歴厨の人々は、自分の学歴に対する自信が過剰であるため、態度が傲慢になりがちです。他人を見下す言動や、自己中心的な発言が多く、周囲の人々から反感を買うことがよくあります。

他人を見下す発言

学歴厨は、他人の学歴を基にその人の能力や価値を判断しがちです。このため、学歴が低いとみなした相手に対して見下すような発言をすることが多く、これが対人関係に悪影響を及ぼします。

場の空気を読めない

学歴厨は、自分の学歴に関する話題を繰り返し持ち出すため、場の空気を読めないことが多いです。学歴に興味のない人々にとっては、話題がうっとうしく感じられることがしばしばあります。

学歴厨の影響と結果

就職の難しさ

学歴厨の人々は、自分の学歴に固執しすぎるため、就職活動においても同様の態度をとることが多いです。このため、面接官や人事担当者に悪印象を与え、結果として就職が難しくなることがあります。

社会での評価

学歴厨は、社会に出ても学歴にこだわり続けるため、周囲からの評価が低くなることが多いです。同僚や上司からの信頼を得られず、職場になじめないこともあります。

学歴厨の末路

学歴厨の最後は、しばしば孤独や自己満足に陥ることです。学歴に固執するあまり、真の人間関係を築くことができず、結果として孤立してしまうことがあります。また、自己満足に浸ることで成長の機会を逃し、キャリアや人生において大きな損失を被ることもあります。

学歴厨が生まれる背景

教育制度と社会の期待

社会からは高学歴者に対する高い期待が現代でもまだまだあり、成功の象徴として教育の場が注目されています。

親の期待と子どもへのプレッシャー

親が子どもに対して持つ期待は、よく勉強で成功することに集中します。

特に学歴の高い家庭では、親の過去の成功を子どもが継ぐことが期待され、その結果、子どもたちには相当なプレッシャーがかかります。

このプレッシャーは子どもたちを精神的に追い詰めることも少なくありません。

学歴厨の具体的な事例

有名大学への合格を目指す家庭

例えば、東京のある家庭では、子どもが幼少期から塾に通い、夏期講習や冬期講習に参加しています。親は月に約10万円を教育費に投資し、子どもが東京大学に合格することを最終目標としています。学業以外の活動に時間を割くことが難しい状況になってしまいます。

学歴による職業選択の限定例

学歴が職業選択を限定する例として、ある中堅企業の採用基準を見ると、特定の大学の卒業生を優遇している傾向が明らかです。例えば、ある企業では、応募者が一流大学の出身であることを重要視しており、それが採用の大きな判断基準となっています。他の能力を持つ応募者が不利になることがあります。

学歴厨にならないために

自己肯定感の高め方

自己肯定感を高めるためには、学歴以外の面で自分の価値を見つけることが重要です。例えば、趣味や特技を磨くことで自己成長を感じることができます。また、ボランティア活動や地域社会への貢献を通じて、自分の存在価値を再認識することも有効です。

幸せを感じる指標の発見

幸せを感じるためには、学歴以外の指標を持つことが重要です。例えば、家族や友人との絆を深めること、健康を維持すること、趣味や旅行を楽しむことなどが挙げられます。学歴に依存しない幸せを実感することができます。

自分の学歴にこだわらない方法

学歴にこだわらないためには、自分の学歴を他人と比較しないことが大切です。例えば、職場での業績や人間関係に焦点を当て、自分の学歴に関する話題を避けることが有効です。また、自分自身の目標を設定し、それに向かって努力することで、学歴以外の面での自己成長を図ることができます。

まとめ

学歴厨とは、学歴に対して過剰な関心を持ち、その価値を極端に重視する人のことでした。

学歴は一つの指標に過ぎず、あなた自身の価値はそれだけでは決まりません。

自慢するのではなく、その学校を出てるだけあってすごいと思わせるような人になれると良いですね。

学歴だけでなく多角的な視点から自己評価を行い、豊かな人生を築いていくための努力を怠らないようにしましょう。